新着情報

司法書士がセミナーを開催するメリットとは

9月7日に税理士事務所さんと相続セミナーを共催しました! こんにちは! 採用サイト管理人の植田です。 先日、9月7日に税理士さんとの共催で相続のセミナーを開催しました。 講師は米本合同税理士法人の吉岡先生と、C-firstからは山﨑が登壇しました。 こちら70名という過去最大の人数が集まり大盛況となりました。 セミナーは士業の集客方法として多くの事務所に取り入れられています。
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アイスコーヒーサーバー設置

こんにちは! 採用サイト管理人の植田です。 7月に入ってずいぶん暑くなってきましたね。 暑い季節は冷たい物が美味しい季節でもあります。 C-firstではこの時期になるとアイスコーヒーのサーバーが設置されます。 ユニマットと契約しているので係りの人が設置しにきてくれるんですね。 毎朝にコーヒーの当番になった人が淹れてくれて誰でも飲んでOKです。 私も朝から淹れたてのコーヒー
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6月13日健康ドッグに行ってきました!

  こんにちは! 採用サイト管理人の植田です。 今日、私は健康ドッグに行ってきました。 採血をしてバリウムを飲んでグルグル回転して、つらい瞬間ですが健康を維持するために少し我慢です。 内科検診では毎年の事ですが運動不足であることを注意されます。 その度に運動する事を決意しますが長続きした試しがありません(笑) C-firstでは毎年スタッフのほぼ全員が毎年一回の健康診断
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スタッフ全員にiPhoneが配られる

こんにちは! 採用サイト管理人の植田です! みなさんはスマートフォンは何をお使いですか? 実は司法書士の業務はスマホととても相性がいいんです。 書類を扱う業務がほとんどなのに外出する機会が多いからでしょうね。 そこでC-firstでは全スタッフに1台iPhoneが渡されます。 iPhoneは仕事で使ってもすごく便利です。 例えばlineのグループチャットでは全員にまとめて
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タイムカードを廃止すると有給休暇が取りやすい。勤怠データのデジタル化。

こんにちは! 採用サイト管理人の植田です! 当法人では先々月よりジョブカン勤怠管理を導入しました。 今までタイムカードを使っていましたが、それでは勤怠データをデジタルデータにするために毎月、人数分をパソコンに入力しなければなりませんでした。 当法人全員の勤怠データをパソコンに手入力でするとなると大変な労力です。 こちらのツールを使うとイコカカード(一人1枚使えます!)をかざすだけ
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【祝!】2例目の産休取得!

  こんにちは! 採用サイト管理者の植田です! C-firstでは『女性が働きやすい環境』を作るために様々な制度があります。 産休育休については「育児介護休業規定」がきちんとした書面で用意されており、安心して出産と育児が出来る環境を整えています。 中でも「取りやすさ」をより良くしようとしていて、そのためにはとにかく産休育休の取得例を増やす事と考えています。 できるだ
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9月11日 資格者懇親会

5月に大阪事務所に入所した前田です。9月11日に資格者だけの懇親会に出席しました。 岸和田の先生の多くは、初めてお会いする方ばかりでしたが、和気藹々とした雰囲気で楽しくお酒を飲ませていただきました。 ホテルの最上階でのディナーだったので、大阪の夜景がとてもきれいです。 料理もおいしく、パンのおかわりを何度もしてしまいました。      
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6月9日相続研究会

こんにちは! c-firstの植田です! 実は私は採用サイトの管理だけでなく相続サイト等の管理もしているんです。 そのことが関係してか、6月9日に船井総研の「相続・財産管理研究会」に参加させて頂きました。 少し固い名前ですが、相続の研究ではなく「相続案件のお客様をいかにして増やすか」を研究します。 この日は全国から東京に100人近い先生方が集結し集客方法を報告し合いました。
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6月8日webマーケティングアカデミー最終回

こんにちは! 植田です! 私は6月8日にwebマーケティングアカデミーというセミナーに参加してきました。 今回も飲み放題の自販機からリアルゴールドをチョイス! このセミナーは2カ月に一度開催されているのですが、残念な事に今回で最終回となりました。 ここではwebの集客を中心に学べるのですが今回はリスティング広告についてでした。 みなさんはリスティング広告という言葉は知っていますか
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1月16日 資格者会議を開き、スイスホテルでディナーを頂きました。

両事務所の資格者全員が大阪事務所に集まり3つの議題について話し合われました。 中でも本人確認情報作成時や司法書士個人が得た仕事について支払われる特別手当についてしっかりと話し合われました。 本人確認情報作成時にはその責任に対して一定の報酬がきちんと支払われること、個人で取った仕事についてはその報酬の何割かが手当として支払われることを再確認しました。 会議の後はスイスホテルの
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