働く環境・福利厚生

働く環境

岸和田事務所

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大阪事務所

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司法書士勉強会・懇親会兼意見交換

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親睦会

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セミナー風景

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福利厚生

レクリエーション

●年に2回の懇親会(忘年会など)

●月に約1回程度、レストランなどにて司法書士同士による懇親会兼意見交換・勉強会

事務所環境

●コーヒーメーカー設置

●会社携帯貸与制度有り(全員対象)

女性応援制度

 「出産・育児休業制度」

当法人では、女性の皆さんが子育てなどに専念しやすいようにするために「出産・育児休業制度」を導入しています。

働く女性が増えている昨今、「女性が働きやすい職場環境を創ること」は企業・法人の責任だと考えています。

「半日休暇制度」

また当法人特有のパートの方の制度として、「半日有給休暇制度」と「時間有給休暇」があります。

これは当法人で働いている女性が、家事の時間を確保したり、急な発熱をしたお子さんをお迎えしたり、PTAや学校行事にも安心して出席できるようにするためです。

二時間だけ有給をとって病院に連れて行くことなどが出来ます。

 「フレキシブルタイム制度」

通常だと勤務時間は9時~18時ですが、パートなどの雇用形態の場合は10時~18時もしくは16時までの勤務も可能です!

夕飯の支度やお子さんのお迎えが必要な主婦の方には、ご活用いただける制度かと思いますので、当法人に入所の際はぜひご活用ください。

完全週休2日制(原則土・日・祝日)・長期休暇・有給休暇あり

当法人では、完全週休2日制(原則土・日・祝日)を採用しています。

これは代表自身が「家族との時間を大切にしたい」という考えをもっており、所員にも同じように家族との時間を大切にしてほしいという理由からです。

また、同じような理由で、夏期・年末年始の長期休暇や年次有給休暇もありますので、家族との時間を大切にして、旅行や行楽を楽しんでいただけたらと思います。

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